苟建华副总经理深入广燃公司指导部门绩效考核
10月13日下午,苟建华副总经理深入广燃公司,指导部门对员工前三季度绩效考核工作。广燃公司全体员工分别对照个人岗位考评细则,对自己9月份工作情况作出总结,通过自查、点评相结合作出量化打分,并将得分情况作为年终考评的依据之一。考评总结时苟建华副总经理对广燃公司9月份绩效考评工作给予了充分肯定,并要求在今后的考核中要进一步细化个人岗位考评细则中安全目标、岗位能力等方面内容,要进一步提高绩效管理的真实性与科学性。
苟建华副总经理深入广燃公司指导部门绩效考核
10月13日下午,苟建华副总经理深入广燃公司,指导部门对员工前三季度绩效考核工作。广燃公司全体员工分别对照个人岗位考评细则,对自己9月份工作情况作出总结,通过自查、点评相结合作出量化打分,并将得分情况作为年终考评的依据之一。考评总结时苟建华副总经理对广燃公司9月份绩效考评工作给予了充分肯定,并要求在今后的考核中要进一步细化个人岗位考评细则中安全目标、岗位能力等方面内容,要进一步提高绩效管理的真实性与科学性。