为全面提升干部员工专业素养与服务能力,着力打造适应高质量转型发展的专业人才队伍。1月15日,公司组织开展了全员应知应会考试。党委副书记、职工董事、工会主席刘正军,党委委员、纪委书记刘俊灵现场督导考风考纪。

本次考试内容紧密结合工作岗位实际,其中应知应会通用知识占20%,岗位专业知识占80%,着重检验员工的理论基础和业务实操能力。考试共设置10个考场,分26场次进行,覆盖530名干部员工,整体参考率达95%,达到“全员参与,全员测评”的效果。

本次考试推动员工将理论知识与实际工作深度融合,进一步明晰岗位工作职责,助力实现从“知道”到“做到”的关键转变。同时,检视了员工队伍知识短板,为后续针对性地开展培训提供参考依据。下一步,公司将持续完善各系统培训与考核体系,通过专项培训、技能竞赛等多元化形式,持续提升干部职工综合素质,常态化推进高素质专业化人才队伍建设,为公司高质量发展注入强劲动力。

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