强化专业设计人才培养 赋能公司高质量发展

2月11日，为充分发挥好公司压力管道设计资质作用，提升市场竞争力，设计分公司组织召开专业技术人员专题培训会。

会议以“锻造卓越团队，赋能专业发展”为主题，推行“制度内训+专家引领+师徒传承”三位一体培养模式，重点围绕压力管道设计相关国家规范、行业标准、设计实操要点、典型案例剖析及风险防控要点开展培训，通过政策解读、条文释义、实操演示、互动答疑等环节，系统讲解设计全流程中的技术难点与注意事项，着力提升设计人员标准贯彻、技术创新、风险管控等专业素养，打造高素质复合型人才梯队。同时，通过常态化技术交流、案例研讨、重点项目协同攻坚，营造追求卓越、协同创新的团队文化，为公司设计工作高质量发展筑牢人才根基。

设计分公司将以此为契机，持续创新人才发展机制，锻造技术精湛、结构优化、富有活力的专业化设计劲旅，为公司安全稳定运营与高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。